- Integrar e harmonizar o ambiente de trabalho;
- Respeitar religião, cultura, diversidade e a privacidade das pessoas;
- Estimular a criatividade nos procedimentos internos, para a melhoria - constante das suas atividades;
- Não praticar atos discriminatórios;
- Contribuir e estimular para fazer parte no “DNA” da empresa, incentivar o crescimento profissional e consequentemente fazer crescer a empresa.